UCLA培训后一定有工作吗？

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参加美国加州大学洛杉矶分校的职业培训课程，我一定会有工作机会吗？

如果参加相关课程一定会有找工作的机会，原因如下所释：

第一，资源优势：加州大学洛杉矶分校（UCLA）在全美4000所大学里排名25，全美公立大学排名第2。UCLA的职业证书课程侧重工作实践和岗位技能的培训，课程导向学生获得国际职业资格证书, 在美国获得职业资格证甚至比硕士学位更得到雇主的认可，职业资格证书足以证明具备了岗位能力。学生边学习边到企业实习，雇主已经提前对国际学生开始试用和考核。UCLA在美国雇主（用人单位）的认可度极高，很多企业都请UCLA来做公司员工或管理层的培训，故UCLA有很多雇主需求的资源。与UCLA已经合作了25年的公司或组织有：NASA（美国国家航空航天局）, Boeing（波音公司是全球航空航天业的领袖公司）, NorthropGrumman（世界第4大军工生产厂商）, LAUSD,ITT, the Metropolitan Transit Authority, Jet Propulsion Laboratory, and LADWP等等.

第二，根据美国劳工部的统计，以系统分析师为例，年薪为78,197美元。这表明聘请一名美国本土人士雇主要付出如此高昂的薪水，但是聘请一位从UCLA培训出来的国际人士既能够完全胜任系统分析师这份工作，起薪为3万美元，同岗不同酬的模式深受雇主欢迎。所以从UCLA培训出来的学生不用担心OPT工作。OPT工作许可的手续是由学校来帮助申请，其它途径不能申请。

第三，OPT工作是转向美国H1B工作签证中必不可少的一个环节。美国的H1B工作签证几乎都给予了在美国有留学经历的人士。美国公民及移民服务局（USCIS）审理H1B工作签证的时间为每年四月和十月。其它时间段国际人士都采用OPT合法过渡的方式，紧缺专业OPT合法工作最长时间为3年。

第四：在就业方面UCLA给国际学生提供的服务或资源足够多。UCLA给每一位国际学生都提供推荐工作的机会；UCLA每年都会在校园内开展3-4次企业招聘会，获取职业证书的学生可在校园内现场与雇主面试；UCLA每个月都会与职业协会开展行业信息交流会，国际学生可通过这种活动获取更多就业机会；且在找工作方面UCLA还有细致入微的培训，包括如何写简历、如何与雇主沟通、面试的着装、礼仪等细节都有学术老师具体指导。国际学生需支付1300美元服务费便可享受这些服务。